广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、统筹公司招聘和人事两大模块的相关工作；
2、完善公司的招聘体系，优化和梳理招聘流程；
3、根据现有编制及业务发展，统计各业务线的招聘需求，制定招聘计划，实施招聘管理，达成招聘目标；
4、招聘渠道的开发、维护和评估；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、负责公司员工入职、转正、调动、离职等方面工作的综合管理；
7、负责管理社保、公积金、考勤和社会保障方面的工作，对接劳动局和工会；
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；
2、3年以上招聘经验，熟悉招聘管理；
3、能独立处理人事方面各项工作，应对突发问题；
4、对人事数据敏感，熟悉广州地区劳动法规；
5、良好的沟通协调能力和抗压能力，能接受适时加班；

  世联行，1993年成立于深圳，是境内***登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），为大横琴集团的上市平台。世联行至今拥有300家子公司，服务遍及中国200多个城市。作为中国不动产场景集成服务商，28年来，世联行始终以“挖掘物业价值、降低交易成本、规避专业风险、促进资产流通”为企业发展核心价值，以持续推动行业进步为己任，坚持以客户为中心，为“让更多人享受真正的不动产服务”而不断努力。
  2020年，大横琴集团入股世联行，双方整合优势资源，充分发挥“上市平台＋国有平台”优势，构建世联行“大交易+大资管”双核协同的业务体系。在继续为中国不动产交易提供高效服务的同时，世联行亦将通过多样化的资管服务为资产持有者及使用者提升并创造物业价值，致力于成为中国不动产综合服务的领军企业。
  世联行广州公司成立于2009年，累计已服务超200家开发企业，积累客户资源逾600万，代理购房客户逾12万名，渠道链接门店逾7800家，渠道链接经纪人逾1.65万名，金融客户逾1.5万名，世联空间商务客逾850家，红璞租客累计近7万名。
  广州世联承载了世联行集团所有集成业务，拥有房地产综合服务中最完善的业务体系。业务覆盖大交易、大资管两大板块，6条业务线，秉承“让更多人享受真正的地产服务”稳健发展，逐步成为大湾区领先的房地产综合服务提供商。