广州招聘

职位描述：
1）薪酬绩效、考勤的核算、贯彻与解答，更新、分析相关信息和数据；

2）转正、异动、评优等手续的办理，不断优化流程；

3）协助部门经理完善薪酬绩效方案、评优方案及相关制度，建立适应公司发展需要的分配激励机制，实现内外合理性；

4）完成上级领导交办的其他临时性任务。

任职要求：

1、熟悉劳动法规，有较好的沟通协调、团队合作能力；

2、对数据敏感，有较好的书写、综合分析能力、信息收集能力；

3、学习能力强，有责任感，良好的职业操守。

工作经验要求：

1、大专或以上学历，管理类或相关专业，1年以上家具、制造?相关行业的HR经验。

2、熟悉办公自动化，能熟练操作office软件。

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劳卡全屋定制，成立于2004年，是一家依托高科技创新而迅速发展的集研发、设计、生产、销售于一体的时尚全屋定制家居企业。十七年来以每年30%左右的速度稳健发展。企业现有员工近1500人，现已在广州、清远拥有两个家居生产基地，总占地面积30万平方米，在全国拥有高品位专卖店800多家，营销及服务网络遍布全国各地。
多年来，劳卡致力于成为一家受人尊敬的家居企业，以完善的薪酬福利体系、多元化的激励机制、立体化的培训体系，人性化的员工生活关怀，已连续多年荣获“中国整体衣柜十大品牌”、“中国衣柜品牌价值十大品牌”等荣誉，以匠心品质见证全屋定制。