广州招聘

职位描述：
1. 中层管理职位，协助人力资源总监实现公司人力资源、行政管理的各项工作目标；
2. 全面负责HR团队的日常管理工作及督导各部门的内部管理系统正常运行；
3. 参与公司的人事决策，组织制定招聘、薪酬、绩效福利、员工关系等管理流程及负责具体实施；
4. 负责HR团队内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划及监督执行。

任职要求：
1. 本科以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；
2. 熟悉人力资源招聘、薪资与绩效管理；
3. 沟通及表达能力强，具有良好的人际关系协调能力和凝聚力；
4. 具备互联网行业经验，中大型公司经验优先。

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