广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责公司重大决议、规章、合同及其他重要法律文件合法、合规性的审查与把关；
2、负责本部规章制度、流程的编制、修订与发布执行；
3、负责公司新业务或专项事务，法律风险的评估与合规性建议；
4、负责处理、解答、协助咨询公司及各业务部门法律事务，组织法律政策、知识的培训与宣导，提高员工法律风险防范与应对；
5、负责公司合同、协议及对外函件的起草、审核，履行，协调解决合同履行过程中出现的法律问题，避免合同纠纷，维护公司利益；
6、负责内外关系的协调与维系，有相关的资源及人脉尤佳。

任职要求：
1、要求本科及以上学历，法律相关专业；
2、具有5年以上大中型互联网、房地产、建筑相关行业从业经验，2年以上经理层岗位管理经验；
3、熟悉国家、地方法律法规，精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规；
4、具备较强的逻辑思维与谈判能力，有法律纠纷调解、法律案件诉讼处理实操经验；
5、具备较强的沟通与协调能力，能够妥善的处理涉及法务相关的事务与风险预控；
6、文字功底扎实，熟练起草、审核各类文书，包括不限于合同、协议、对外函件等；
7、具备较强的学习与抗压能力，作风正派，执行能力强；

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