广州招聘

职位描述：
1、在公司的制度体系下，合规地开展业务工作。
2、组织制定员工培训管理的标准与流程；
3、组织培训需求调查，编制年度培训计划、课件设计，主持培训发展工作正常有序开展，监督培训的实施，做好培训反馈和评估；
4、协助团队完成培训课程的的讲授，对内对外各类培训活动、会议的组织与协调，培训资料、培训记录的管理、归档。
5、编制员工培训发展与职业生涯规划；

6、完成领导交办的其它临时性任务。

岗位要求
1、擅长沟通，有良好的倾听意识，良好的表达沟通能力，具备一定的自信度。有管理及执行力强，善于学习，具有较强的分析与解决问题能力。
2、较好的写作工作，语言驾驭能力强。
3、具有客服、营销或是培训等相关行业工作经验者优先。
4、至少1年以上专职岗位培训实操工作经验，熟悉培训管理各模块的特点，对培训规划、需求分析、课件开发、现场授课、效果评估等方面有系统掌握；
5、有金融行业经验者优先考虑（工作、研究或咨询经验均可）。

我公司成立于2011年1月，是一家专门从事银行信用卡逾期帐款提醒告知服务、国内商务信息咨询、经济信息咨询的企业，有成熟的运作模式及健全的风险防控机制，在行业内享有良好的声誉。公司以占据市场领导地位为主导，以正规化、全面化、及时性为宗旨，公司自创建开始已定位为全国性的信用咨询品牌。
   公司有着良好的金融业发展背景，专业从事信用风险管理服务，主要业务为银行、保险业、公共事业等单位代理催缴、托收及相关的信用信息服务，根据客户需要开展主要以电话催收为主，外访等为辅的信用管理业务。同时公司还提供信用管理咨询和培训。客户资信调查与呆帐预防；帐款管理与催款技巧；呆滞清理与诉讼技巧；信用风险全面控制等。
    公司目前与中国农业银行、中信银行、民生银行、成都银行、捷信担保等单位达成合作。
现公司因业务扩大，欲与有志之士共创美好明天！
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