广州招聘

职位描述：
职位岗位：
1.根据集团经营目标负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划
2.负责人力资源部门的日常工作，指导各项工作任务的实施，并及时给予有效的指导建议
3.根据集团的人才储备计划，建立人才招募及储备体系（含产品研发及零售）
4.薪资福利核发、核查及申报调级调薪，预算编制与管控人力成本
5.主持公司管理会议，促进团队建设，协调跨部门沟通，建立具有凝聚力和团队精神的团队
6.集团事务：支持相关集团活动的后勤支援及实施（全球订货会、全国销售会议、培训集会等）
7.针对员工培训需求，组织员工自我提升及实施培训计划，并根据反馈调整方案。

职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关或经济管理类专业优先。
2. 有5年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块。
3. 接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训。
4. 工作态度认真负责，执行力强，语言表达清晰有条理、沟通及协调能力强。
6. 能讲粤语，英语4级以上或同等水平。

佐丹奴集团创立于1981年，1991年在香港上市，是一拥有男装、女装及童装之亚太区著名的国际服装零售商，经营Giordano及Giordano Junior、Giordano Ladies、BSX及其他自有或授权经营之品牌。现时在包括大中华区、南韩、东南亚及中东等全球逾30个国家经营逾2,300家门市，聘用超过8,000名员工，为顾客提供亲切而专业的服务。
集团愿景：成为全球***及***的服装零售品牌
集团使命：以优质舒适服饰展现顾客个人风采
佐丹奴很好地体现了当今社会的生活方式–简洁的设计和质量的保证。我们对优质服务和卓越品质以及价值的承诺，促使公司能够成功地执行多市场和多品牌战略。
企业文化：Q.KISS：即品质(quality)、知识(knowledge)、创新(innovation)、简单化(simplicity)、服务(service)。
佐丹奴能在同行业中一直保持品质服务的领先地位，在于全公司上下一直贯彻执行以上企业文化。无论企业营销手段、员工行为规范、或者品牌形象的统一更新，都带给市场一种耳目一新的难忘印象。

为配合国内业务的高速发展，现诚邀有志于服装业发展的有识之士加盟。