广州招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、负责全体员工的人事档案管理工作，建立、完善员工人事档案的管理；
 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
 3、负责员工入职引导，员工离职手续流程办理等工作；
 4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
 5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
 6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；
 7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；
 8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
 9、负责公司人事文件的呈转及发放；
10、负责解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；
11、协助人事行政经理/主管处理人事方面的其他工作；
12、协助部门经理/主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
 
任职要求：
1、正规院校全日制本科以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业 ，985/211院校优先考虑；
2、大中型企业人力资源工作2年以上，具备hr专业知识； 
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 
5、了解国家各项劳动人事法规政策；

《文化中国》实业广东有限公司（简称“文化中国”）是《文化中国》实业股份有限公司全资子机构，由国务院新闻办五洲传播中?下属机构投资的文化产业投资和管理的股份制企业。“文化中国”以“立足中国文化、感知中华文明”为宗旨，主要经营业务包括国内外文化产业综合体投资、田园文化综合体投资、城市文化更新发展和自主创新文化产业运营等。
“文化中国”以中华主流价值观为导向，坚持文化与科技、教育、体育、旅游和健康等相关产业融合发展思路，积极推进文化产业和资本市场相对接，不断构筑坚实可靠的核心竞争力，逐渐形成明显的产业优势。“文化中国”正依托强大的***文化产业整合平台，以创新型的商业模式和盈利模式，全面构造面向全球文化市场的开放、协同、多赢的现代文化产业生态系统。
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