广州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、负责提供项目部的管理架构及人员组织方案，由公司审批。
负责项目的组织、统筹、运营等管理，并按施工合同要求完成项目的目标，进行项目内外关系的沟通与协调。
2、负责编制项目部月度工作计划（包括月生产进度计划、材料采购计划、资金使用计划、成本控制计划等），并按时上报。
负责完成公司制定的项目总体产值目标、人均产值目标、回收款目标、毛利率目标、垫资额目标。
3、负责完成公司对项目部制定的质量目标、安全生产目标，并每月进行项目的工程质量检查和安全文明施工检查工作，落实隐患整改并上报，保证生产设备、安全装备、消防设施（若有）、防护器材和急救器具等处于完好状态。
4、每月对项目进行成本核查、产值核查，并与项目预算作比较，若出现偏差，进行分析，寻找根源，制定相应的整改措施并执行。
负责参与项目材料的询价、劳务队伍的选择和劳务合同的起草工作，若出现劳务纠纷及时解决，并按时上报。
5、负责及时与甲方、监理、班组等进行沟通，了解项目部存在的问题并及时解决，确保项目顾客（内外客户）满意度。
6、每月对项目部管理人员进行考核并将结果上报，有权更换不合格的项目部管理人员；及时配合公司其他部门对项目的各项检查工作，并对检查中提出的问题进行整改落实；及时按照公司对项目部的考核方案完成各项指标，每月统计各项考核指标的完成情况，按公司规定兑现奖惩。
7、负责落实各类经济技术资料的管理，及时办理各种签证和经济
索赔。
8、主持项目的每天碰头会议，及时解决当天项目管理工作中存在的问题，适当地作出项目管理决策。
9、负责完成项目部管理人员的培养目标。
10、接受公司各部门的检查和监督，违反有关管理制度时，愿意接受相关处罚。
11、项目经理需事先编写出四大目标（安全、质量、进度、成本）如何能保证完成的可行性方案，如何落实责任到个人、分工合作；需事先编写出项目二次经营方案。
12、项目经理需事先编写出如何解决项目管理人员能力不足的方案，如何激励员工的方案。
13、成上级临时安排的其它工作。
二、个人能力要求：性格、特长、能力特征、知识技能等；
1）具有全面的建筑工程专业理论知识及丰富的施工现场管理能力（尤其是基坑施工专业知识）、现代企业管理知识。熟悉建筑业生产运行管理相关法律法规、标准化流程管理制度；
2）具有较强的沟通协调能力，高度的责任心和团队合作精神，根据项目的具体分布，能适应派遣到珠三角地区参与工程项目的驻地管理；
3、工作经验要求：以往工作岗位、内容、年限等；
具有二级建造师，初级工程师或以上的职称；具有三年以上的建筑工程（基坑支护、边坡支护）的施工管理经验，担任过至少一个造价1000万元以上岩土类项目的项目经理。

广州粤嘉工程技术有限公司专注于岩土及基础工程，现拥有地基与基础专业承包壹级资质，主要承担各类型的地基与基础工程施工、地下连续墙工程、深基坑工程、软弱地基处理等工程施工。是一家集施工、咨询于一体的创新型民营企业。
公司组织机构完善，管理制度严格，专业配置合理，机械设备齐全。现有中科院研究员、博士、硕士及大中专学历以上的各种专业技术人才近百人，配备各种工程桩机钻（冲）孔桩机、旋挖桩机、静压桩机、锤击桩机、CFG桩机、锚杆钻机、高压旋喷桩机、深层搅拌桩机等岩土及基础工程施工设备。
公司2017年成立教育机构，现今已有两件直营幼儿园，致力于打造国内知名早教品牌。公司以高端教育资源助力幼教事业发展。