广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据集团年度预算，按招聘策略制定具体招聘方案，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、充分理解业务部门的业务目标、工作内容及内部流程，与各部门高管紧密沟通，分析业务情况、梳理关键岗位招聘需求，制定各部门的招聘计划；
3、高效完成总部及下属区域及项目的管理人员招聘指标，利用各种内部及外部资源，独立开展招聘，并高效完成招聘任务；
4、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态；
5、摸排同行业企业，锁定出目标企业名单，并进行主动挖猎，建立行业目标人才库；
6、定期或不定期进行人力资源内外部招聘状况分析。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上猎头或大型企业内部招聘经验，大型金融机构或第三方支付机构相关工作经验优先；
2、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
3、良好的人际理解能力、沟通能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
4、性格开朗、细心周密，良好的跨部门协作能力、公关协调能力。

备注：能力稍逊者，可应聘专员。

易联支付有限公司（简称：易联支付），与中国银联合作，是国内大型非金融支付服务机构，曾荣获“《红鲱鱼》 2012年亚洲创新百强企业”，现已成为中国领先的移动支付服务提供商，为商户以及超过30亿张借记卡的用户提供服务，专门从事银行卡跨行手机支付及资金清算的专业服务高科技企业，公司成立于2005年，注册资本1亿元人民币，通过与国内银行、银联等金融机构合作，构建具创新技术的金融支付服务平台，从事无卡认证支付业务及预付卡的发行与受理业务，提供7*24小时全方位的人工咨询与联机技术支持服务。2011年，获中国人民银行颁发《支付业务许可证》，许可从事移动电话支付业务、预付卡发行与受理业务。
2007年，公司引入国际专利技术，将高科技术、专利技术与金融服务网络结合起来，通过接入银联跨行信息交换中心系统的资源优势，构建了安全、高效、新颖的DNA手机支付服务平台。DNA 手机支付应用广泛，适用于所有非面对面的远程交易。
该平台可受理全国性商业银行发行的银联借记卡，不受电信运营商的限制。目前DNA手机支付业务已涵盖电子客票、酒店、旅游、彩票、保险、教育考试等公共缴费等支付服务领域，平台上线即成功吸引机票、彩票等行业龙头商户的积极应用，取得令人瞩目的业绩。
易联支付是全国非网银借记卡支付服务公司。公司将进一步在支付服务领域，不断创新，组建具IT、金融专业知识与技能的研发与业务精英，打造具国际知名品牌的支付网关服务提供商，推动国内特色金融支付服务的发展。