广州招聘

职位描述：
职位要求：
1、大专以上学历，28岁以下，性别不限；
2、熟练运用常用AI、PHOTOSHOP 7.0、CORELDRAW 9等设计软件；
3、在专业设计公司工作一年以上，并有画册、海报、书刊杂志等相关设计经验；
4、 善于思考,设计成熟，有独到美感，色彩表现力强；
5、有责任心、性格开朗，善于沟通，心理素质强；
6、有产品摄影基础和摄影经验的优先。
公司福利待遇：
1、工作时间：周一至周五八小时工作制  周末双休
2、社会保险：享受标准社会保险（包含深户、非深户）：养老、医疗、工伤、失业、生育险以及住房公积金
3、带薪假期：除享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆），正式员工婚假、产假外，每年另有5天带薪年假
4、绩效奖金：依据各岗位考核方式，以月或季度为单位进行考核后另发放绩效奖金
5、入深户机会：达到公司要求级别及工龄后，可以通过公司集体户入深圳户口
6、公司活动：公司会不定期组织各类型员工活动，活跃工作氛围，为员工提供更多展示自己的平台（如：员工生日会、美食会、小型体育比赛、演讲比赛、外出旅游等）
7、其它福利：公司在端午、中秋等节日发放物品；在新年或年庆组织活动以示庆祝；在三八***节员工发放礼品；在六一节为有子员工发放礼品；正式员工结婚、生育时，公司会赠送礼品等。
公司培训：
    公司人力资源部配备有培训师，入职新员工及在职员工都会得到系统的、长期的培训。培训大体包括以下几个方面：
    （1）新员工培训：制订有一个月详细的培训计划，帮助员工适应岗位。
    （2）公司会定期的举办各种类型的活动，以确保员工能不断提升自己的业务水平及各方面的综合知识水平。

晋升机会： 
　　　公司按能者上、庸者下、平者让的原则选人及用人，通过各种公开、公平的评估机制及时发现及挖掘优秀人才，培养其成为公司的栋梁之才。
           针对不同的人，公司将按不同的方向进行培养，使之能有大的发展，或成为这方面工作的专才，在工作期间各方面能力得到较大提升，使其成为更适应市场需求的人才。

晋升基本顺序：
 助理 →专员 →主任（技师）→主管 →经理 →高级经理 →副总监 →总监 举报 分享

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