广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1，负责招聘工作的顺利开展，包括筛选简历，预约面试，参与初试，安排入职，试用期跟踪等；
2，负责培训工作的开展，包括培训计划拟定，新员工培训讲解与组织、各项专业培训需求调查、培训实施、反馈跟踪等；
3，负责人力资源部门制度建设、优化、执行；
4，处理员工关系，及时发现问题、解决问题；
5，公司活动的策划、组织、人员安排；
6，其他临时性工作。

任职要求：
1，统招本科以上，人力资源或语言相关专业；
2，人事相关工作2年以上，具备一定的招聘技巧，形象气质佳，互联网行业背景优先；
3，较强的语言功底，具备较强的表达能力与演讲能力；
4，对人际关系敏感，善于发现问题；
5，具有组织能力，领导能力，独立处理突发事件能力。 举报 分享

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