广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓业务，与客户建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职要求：
1、28－35岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有3年以上销售团队管理工作经验，曾从事软件销售者优先录用；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；?

工作时间：上午08:30-12:00；下午14:00-18:00，周末大小周休息制。

公司其他福利
1、全勤奖、年底双薪、员工全民持股等完善的福利体系；
2、购买广州本地社保（五险：包括基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险）；
3、根据公司实际经营情况，每半年或一年进行一次调薪；
4、传统法定节假日，发放礼金和礼品，按照国家规定带薪假期；
5、签订劳动合同，带薪年假、婚假、病假、丧假、产假等；
6、丰富的文体活动，如室内外拓展、生日会、聚餐、爬山烧烤、球类比赛、出游、每年至少1次的旅游度假机会；
7、提供多方面培训，包括在职培训（专业知识、岗位技能、管理能力等），和广阔的职业发展晋升空间。 举报 分享

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