广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定人力资源规划，负责建立、建全公司人力资源管理系统；
2、依据公司经营发展战略的人力需求，合理开发和调配公司的人力资源工作；
3、负责公司经营企业文化建设，将企业文化落实到企业管理中；
4、建立规范化招聘系统，负责统筹公司各模块，各层级的管理工作；
5、负责全面推行、实施公司的绩效考核制度，组织实施各部门员的绩效考核工作；
6、制定实施员工培训与发展计划，实现公司各项目人力资源培训目标；
7、负责人力资源工作的全面管理，指导下属制定阶段工作计划，并督促执行；
8、负责贯彻落实国家有关人事方面的法律、政策和规定；
9、负责常务副总临时交代的工作；
要求：
1、***优先，本科以上，具备多年以上行政、人事管理的工作经验；
2、对企业人力资源管理各模块有系统的了解和主导实践工作经验；
3、熟悉各行政、人事的工作流程和操作，熟悉国家人力资源相关的法律；
4、具有较强的组织、协调、沟通、统筹执行推动能力，良好的服务意识以及较强的抗压能力，工作原则性强。 举报 分享

        广能供电股份有限公司于2016年4月29日注册成立，注册资金人民币2.4亿元。公司诞生于国家大力推进电力改革的背景下，尤其是售电侧改革的历史机遇。
        公司主要经营范围包括：电力供应；售电业务；热力生产和供应；电力工程设计服务；电器机械设备销售；能源技术咨询服务；可再生能源领域技术咨询、技术服务。节能系统与能效管理、新能源系统开发与应用。
       公司布局全国：公司在辽宁、青海、浙江、广西、福建、贵州、深圳、湖南、湖北、江西、北京、河北、内蒙古等20多个省均有设广能公司。