广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司的人才招聘工作，根据编制需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2、熟练招聘渠道的使用操作，管理现有招聘渠道、并开发新招聘渠道；
3、了解并掌握部门的用人需求，发布招聘信息，针对职位要求对候选人进行面试、评估、筛选与推荐；
4、负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作；
5、配合上级做好其他人事行政方面的工作。
任职资格
1、大专及以上学历，有人事行政相关工作经验；
2、性格外向、开朗，有亲和力，形象气质佳，有一定学识素养；
3、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性强；
4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识；
5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。 举报 分享

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