广州招聘

职位描述：
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2.协调组织教师的任职资格体系建立，招募，专业测评，培训等，满足各业务条线的需要；
3.制定教师的职级管理与评定制度，制定教师的考核体系；
4.建立教学质量管理体系并监控实施效果，建立教研管理体系；
5.策划各类学术研讨活动，提升教师队伍的创新能力与凝聚力；
6.参与优化各条线产品体系；
7.配合学校其它部门开展工作，与各部门团结协作，确保目标一致；
8.定期向校长报告工作情况，完成校长交办的其它临时性工作；
岗位要求：
1.本科及以上学历，教育类、管理类及相关专业；
2.至少三年以上的管理经验，熟悉教学与教研过程；
3.能够整合并带领导团队，具有良好的沟通能力与抗压能力，有产品项目开发经验优先； 举报 分享

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