广州招聘

职位描述：
岗位职责
     （1）根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；
     （2）负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
    （3）做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
    （4）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作；
    （5）负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
     （6）组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度。
任职资格
1、熟悉人力资源六大模块运用
2、专科以上人力资源、行政管理、工商管理学等专业
3、熟悉劳动法相关法规
4、2年以上人事主管以上经验
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，具备良好的亲和力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

广东华叶资产管理有限公司（以下简称“华叶资产”）是中国华叶产业基金在亚太区的投资总部。
公司依托一支由具备不同资源、专业的人士组成的复合团队，通过专业、尽职和深入的行业挖掘，发现并扶持国内 具有长期核心竞争力和成长潜力的优秀企业，长期专注于资产整合领域，服务于细分行业优秀企业的成长，协助其进行产业链相关的资产重组，并为其提供包括资本运作财务顾问、产业运营等一系列的服务。
华叶资产拥有广泛的社会资源，并将亚太区总部设在中国广州。与广州产业投资基金、中信集团、凯利集团、广东省国资委属下多家大型国企、金融机构以及中国南方多个省市政府建立了深度的战略合作关系。中国华叶也与高盛、JP摩根、花旗等国际知名投行保持着长期业务合作。
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中国华叶产业基金为国际知名投资公司，主要业务涵括重点行业产业投资、投资银行、融资租赁、产业整合等，并为上市公司和大型企业提供金融及财务一体化服务。
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