广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助建立完善公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度；
2.参与公司招聘，薪酬，绩效管理、培训，企业文化建设等工作；
3.负责员工档案管理，人事表格、资料的制作、收集整理；
4.负责员工入职、离职、异动等人事手续的办理；
5.结合企业文化，负责员工活动的不定期策划、执行，及内部团队建设。

任职要求：
1.大学专科以上学历，人力资源类、经济学、心理学等相关专业；
2．1年以上相同岗位工作，擅长1-2个人力资源模块。
3．具有较强沟通协调、语言表达以及写作能力。
4．热情大方，积极主动，能吃苦耐劳。
5．良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
6．熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。 举报 分享

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