广州招聘

职位描述：
眼光高是一种病，请来这治愈：
1.我们在待遇这件事上，没！有！上！限！老板说了，先谈钱再谈感情。4000无责底薪+包吃+社保+全勤奖+旅游（等等，我算算，一个月底薪+工作餐就差不多4600，心动，有木有！！！），还有超高的业绩提成。
2.老板毛病多，一言不合就组织员工去旅行~在海南三亚开游艇派对、到云南丽江喝茶骑马晒太阳、去巽寮湾游泳避暑~还动不动就微信群发红包雨。
3.每天工作餐不重样，莲藕焖排骨、酸辣田鸡、鱼香茄子、子姜鸭、椒盐鱼块，能不要那么下饭吗！肥胖能算工伤吗？求解，在线等，急！！

我需要这样的你：
1.高中以上学历，专业不限，20～27岁，有一年以上金融行业电销经验优先；
2.格局大、眼界宽，无惧刀山火海；
3.有热情，哪里有工作就往哪里冲；
4.心态好，高考怎么发挥现在就怎么发挥；
5.有团队合作精神，用实力证明江湖地位；
6.具有良好的沟通能力，待谁都像初恋。

你要做什么：
1. 公司配备新手机+提供优质精准客户资源 ，你只需促成交易！促成交易！！促成交易！！！
2. 管理客户基本资料，处理客户咨询，维护客情；
3. 如果你觉得太累，完成第一条就可以啦。 举报 分享

一、公司简介
成都汇阳投资顾问有限公司（简称“汇阳投资）是经中国证券监督管理委员会批准的专业证券投资咨询机构，许可证号ZX0179，主要从事企业财务管理顾问、项目投资策划、市场信息分析、证券投资咨询等业务。公司始于2001年，是国内最早的证券投资咨询公司之一，专业倾注十余载，培养了众多知名的证券分析人才，开创了四川地区证券投资理财的先河。
成都汇阳投资顾问有限公司广州分公司（简称“汇阳投资广州分公司”）成立于2016年5月，是汇阳投资在华南地区的重要部署，也是汇阳投资的重要组成部分。广州是我国对外开放的窗口，是我国四大一线城市之一，也是我国华南地区以及全国面向海外的重要航空、铁路、公路、海运枢纽，汇阳投资广州分公司的成立，标志着汇阳投资在华南区域运营新篇章的开启。在总公司的带领下，汇阳投资广州分公司将立足广州，辐射华南，不断拓展汇阳投资在华南市场的影响力，建设成产品丰富、服务一流、能力突出、品牌卓越的国际化金融机构，推动证券行业发展进步。

二、汇阳优势
公司创始人陈勇先生【上海社科院经济学硕士，中国第一批证券注册分析师，中国最早的电视证券栏目分析师】1992年开始证券投资，先后在成都信托公司、华西证券公司等机构从事投资银行、研发、资产管理等工作，积累了丰富的证券投资经验。目前，公司已经成为西部地区最具影响力的证券投资咨询机构，奠定了咨询行业的龙头地位，同时在整个投资群体中有着良好的业内形象和口碑。
公司拥有强大的研发实力和专业的服务团队，经过多年的发展，目前，公司已形成稳定的研究团队，研究面覆盖行业经济、公司研究、证券行情分析等层面；服务产品涵盖终端资讯、软件资讯和综合服务。
公司拥有强大的媒体平台支持，公司创始人陈勇先生长期担任中央电视二套证券时间连线嘉宾和四川经济频道、成都33频道财经节目的特邀嘉宾。在证券市场不断发展革新的浪潮之下，我们紧随机遇和挑战，坚持以“专业、诚信、沟通、坚韧”为宗旨，立足西南，对接资本，服务全国。

三、主营业务
投资自营：    证券投资、股权投资、中证资本市场报价系统投资、新三板做市商
投顾咨询：    投资顾问、发布研究报告、账户管理、市值管理、财经公关
资产管理：    证券投资基金、股权投资基金、创业投资基金、资管计划
财顾投行：    资本运营培训与规划、企业改制与推荐挂牌、产品创设与项目展示、项目投 资与融资中介、购并重组与激励顾问

四、企业文化
企业使命：让每个受服务于公司的客户满意，以专业卓越的金融服务实现客户价值增长；
              建设产品丰富、服务一流、能力突出、品牌卓越的国际化金融机构，推动证券行业发展进步。

企业愿景：成为客户零投诉的企业；
              跻身证券行业前五名；
              带领员工和合作伙伴共同成长，成为员工自豪的优秀企业

企业口号：汇聚财富-阳光投资
              汇集英才-阳光服务
              汇纳百川-阳光工作

企业文化：以客为尊、以信为德、以人为本、以育为重、可持续性发展

核心价值观：创 新-居安思危，未雨绸缪，永不懈怠，积极求变，引领潮流
                合 作-共承担共分享，以局部完成全部
                分 享-与员工分享企业发展的成果
                敦 行-知行合一，理论与实践合一
                励 志-志存高远，追求卓越
                思 源-饮水思源，懂得感恩
                双 赢-人企双赢
                聚 能-整合一切可以整合的资源，激发凝聚员工的一切潜能
                发 掘-不埋没一个人才，让每块金子都能发光
                培 养-注重人才培养，让每一个员工都有进步和成长的的机会