广州招聘

职位描述：
1、对接招聘工作，负责招聘渠道的挖掘维护，面试者的预约，接待，回访等；
2、健全公司劳动关系、员工福利、内部培训、企业文化等人力资源建设；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、员工入离职管理，定期开展员工文化活动、关怀活动，增强员工的企业认同感；
5、协助完成领导下发的任务，并配合其他业务部门工作；
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理及人力资源相关专业。
2、熟悉办公软件，思维敏捷，能够高效的配合部门人员处理日常事务；
4、一年以上人事行政相关工作经验；IT行业工作经验优先；
5、性格开朗，有良好的职业道德，工作细致，具有较强的责任感、沟通能力。
6、勤奋敬业、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力。
福利待遇：
1、周末双休、带薪年假、节日福利
2、提供下午茶与良好的办公环境
3、定期举办员工活动（例如：聚餐、k歌、省内外旅游等）
4？ 优秀者可享受公司期权。
公司提供良好的学习及发展空间！ 举报 分享

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    二十一世纪将是信息的时代、网络的时代。我们将抓住这样一个大好的历史机遇，立足广东、面向全国、走向世界的企业目标，在全国范围内开展业务。既要看到公司发展中有利的一面，同时还有清晰的危机感，以高度的使命感、责任感一如既往的为用户和社会提供满意的产品和服务，将公司做大做强，创造新的业绩，展示新的风采，为中国信息产业发展做出贡献。
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