广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1．协助做好招聘的具体事务性工作，包括招聘网站的维护、更新，招聘信息输入，收集和汇总应聘资料，通知面试，安排面试场地及接待等；
2．负责办理员工的入职、转正、异动、离职等人事变动手续并定期向上级提交人事月报；
3．更新和维护员工通讯地址和电话号码等联系方式；
4．做好收发文收集、登记、整理、归档工作；
5．录入、排版、打印、扫描、复印文件和管理各种表格文件；
6．管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；
7．接听电话，并做好相关记录；收发邮件、信件、传真和报刊；起草文稿、通知及通知发布；
8．接待来访客人，并通报相关部门；
9．协助组织策划公司活动或员工活动；
10．承办员工考勤和外出登记，做好公共后勤服务工作；
任职要求：
1．人力资源、心理学、管理或相关专业大学专科以上学历；
2．1年以上招聘及前台行政相关工作经验；
3．熟练使用办公软件及办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；
4．办事沉稳、细致，有较强的学习能力和责任心；
5．形象气质佳，身高160CM以上。 举报 分享

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