广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

巴蒂米澜品牌是一家集自主面料研发、独立生产运营、个人高端定制、团体定制全方位发展的企业。自1996年创建以来在高端西服、旗袍定制领域已走在同行的前列。2016年，公司完成股份制改革，即将上市正式登陆资本市场。
在技术层面，巴蒂米澜的“互联网+”服装模式，自主创新开发专属的3DVR智能试衣系统，对西服等进行模块化定制，让消费者完全参与到服饰的设计当中来，开创了私人订制行业在“互联网+服装”模式的先河。