广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；
2、绩效考核工作的组织与实施；
3、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；
4、分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；
5、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案；
6、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；
7、组织实施员工年度晋升晋级，及时完成年度集中调薪，并形成相关宣传数据；
8、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；
9、负责每月薪酬和福利的计算和管理；
10、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。

任职资格
1、本科及其以上学历，人力资源管理和统计学专业优先；
2、3年以上薪酬、绩效管理的工作经验；
3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法；
4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通数据分析；
6、对Excel的掌握及运用能力优秀；
7、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。 举报 分享

粤海控股集团有限公司（下称粤海集团），是目前广东省属境外规模最大的综合性企业集团。截止2011年，粤海集团总资产达595亿元人民币，员工总数为13,475人。属下各级营运公司73家，涉及公用事业及基础设施、制造业、城市综合体（房地产、酒店、商业零售）等三大板块、14个行业，拥有粤海投资（HK270）、粤海置地（HK124）、广南集团（HK1203）、粤海制革（HK1058）等四家香港联交所上市公司。其中集团城市综合体板块拥有“天河城”、“丽江花园”、“粤海酒店”三大知名品牌。
粤海房地产开发（中国）有限公司（简称“粤海地产”）是粤海集团在香港设立的全资子公司（二级公司），专门从事集团在中国内地房地产投资、开发和物业管理等业务。截止2012年底，粤海地产管理的各级公司为15家，管理项目资产总额约100亿元人民币，员工人数900余人。
粤海地产是中国房地产行业的先行者，是在大陆最早成功引入香港住宅小区开发模式的房地产企业之一，下属粤海物业管理有限公司是国内第一家获一级资质的物业管理公司。公司共开发建设了番禺丽江花园、广州丽江花园、惠阳丽江花园、中山嘉路华花园等住宅项目，总开发建筑面积约178万平方米。形成了“一方水土一方人，美善相随丽江人”的产品文化理念，其中番禺丽江花园先后荣获联合国人居中心颁发的“优秀社区住宅环境”特别奖，科技部、建设部授予的“国家小康住宅示范小区”等多项殊荣。
目前，粤海地产正全力承担粤海集团在中国内地住宅房地产、商业房地产及大型城市综合体投资、开发和物业管理等业务。目前正在开发的项目有：丽江如英居项目、珠光路项目、泰康路项目、名城商业广场项目、珠江新城项目、番禺天河城项目等。其中，丽江如英居项目位于番禺区大石镇洛浦街南浦岛北，为住宅项目；珠光路、泰康路项目位于广州市北京路商圈，为高端商住项目；名城商业广场项目、珠江新城项目、番禺天河城项目分别位于北京路、珠江新城、番禺万博三个广州核心商业区域，均为大型城市综合体项目。
粤海地产将以粤海集团的全力支持为依托，践行以精准定位、精心设计、精细施工为核心要求的精品发展策略，实现由住宅地产开发企业向大型城市综合体开发运营商的转变，跻身为国内一流的品牌房地产企业。

公司网址：http://www.gdhdc.cn/