广州招聘

职位描述：
1、根据公司招聘需求，负责公司各部门人员的招聘和配置；
2、岗位JD发布及时沟通，招聘流程中各个环节的沟通协调；
3、安排落实现场招聘、校园招聘、网络招聘及各种招聘渠道，快速有效的完成招聘工作，并能独当一面实施校园招聘宣讲会；
4、掌握一定的面试技巧，独具慧眼善于挖掘面试人员潜质，并定期提供人员招聘分析报告；
5、跟踪评估并维护新入职员工，完善和更新公司人才储备库。

岗位要求:
1、人力资源专业或管理类管业大学本科以上学历，3年以上招聘经验；
2、能够独立负责批量招聘及高端职能岗位招聘工作，有HRBP、企业文化建设经验有限考虑；
3、具备较强的亲和力、沟通能力、计划与执行能力。 举报 分享

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