广州招聘

职位描述：
岗位描述：
1 、负责制定、完善办公楼安全保卫制度并监督执行。
2 、检查、督导保安人员做好办公楼安全保卫，治安巡逻等工作。
3、 与上级领导配合，统筹保安部做好公司领导及 VIP 或重大活动安保工作。
4、 定期组织对项目区域进行治安巡查，发现问题立即处理。
5、 建立项目消防安全组织，制定火灾事故防范预案及处理预案，防止火灾事 故发生。
6、组织开展以防火、 防盗、 防破坏、 防治安灾害事故为内容的安全教育工作。
7、组织协调本部门人员工作召开保安工作例会，写好工作日志。
8、检查督导保安员严格执行保安工作规范和各项安全管理制度， 确保项目安全，展现项目部于昂良好风貌。
9、与上级领导配合，负责本部门人员选拔、聘用、培训、考核、奖惩、辞 退等管理工作。
10、做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。

岗位要求：
1、大专或以上学历，身高175CM以上，25—35岁，退伍军人优先考虑
2、2年以上公共物业保安管理工作经验或3年以上大型小区物业管理工作经验；
3、精通物业基础知识及相关法规，熟悉公共场所安全日常管理及紧急突发事件的处理；
4、对安全管理相关知识有较深见解和较高的培训技巧，能够实施对安全管理现场的检查、整改、纠正和预防措施的落实。 举报 分享

广东东鸿物业发展有限公司作为一家拥有现代化管理理念的国有企业，业务涵盖住宅、写字楼、火车站、公园、会展场馆、轨道交通、政府办公楼等多个领域。公司秉承专业化、标准化、体系化的宗旨，以效率为核心，实行总经理责任制，形成公司总部和各物业管理服务中心的二级管理架构。公司总部设物业管理部、行政人事部、计划财务部、资产运营部、品质管理部、市场拓展部五大职能部门，负责公司整体的战略规划、职能管理、资源整合、品质管理、服务体系的完善和提升；下设各个物业管理服务中心，坚持严谨的工作作风，实行规范化管理和标准化服务，致力为每一位客户提供优质的服务。
公司战略四大定位：一是做物业服务的供应商；二是做物业资源的开发商；三是做物业保障的服务商；四是做物业资产的运营商。致力于3-5年内成为东莞市内***的物业经营管理企业，同时多元化运作，打造东鸿集团公司。
公司注重员工职业素质的培养，并致力于为每位员工搭建绚丽的舞台，使员工与企业共同成长。公司以满足客户需求、实现管理服务价值为***目标，不断提升服务质量，致力于为客户创造更多的价值。0769 22889757