广州招聘

职位描述：
职位描述：
一、岗位职责
1、熟知公司产品，通过电话、网络、外出拜访等方式与客户洽谈，向潜在客户介绍公司产品，完成一定的销售任务；
2、沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、开发新客户，维护并拓展来客户的业务；
4、服从公司领导安排，配合商务经理完成本部门的产品销售任务。
5、维护与服务客户：针对客户需求，利用公司资源，深挖客户潜力；


岗位要求：
二、职位要求
1、从事销售工作两年以上工作经验者，从事金融行业，有客户资源熟手优先；
2、吃苦耐劳，具有很强的赚钱欲望；
3、有良好的沟通技巧和心理素质，富有热情。
4、踏实、勤奋、上进的工作态度，责任感强；
5、具有良好的市场开拓、公关能力；性格开朗大方，思维敏捷，具备良好的沟通能力、执力能力与团队协作精神。



福利待遇：

薪资：底薪3500-4500+高提成（最高50%）+年终奖金+节日福利
符合要求请投简历，薪资待遇如下，

福利待遇

1. 每月公司举办活动，每季度举办旅游

2. 轻松、愉悦的工作氛围；朝八晚六。

3. 公司为每个正式员工购买保险;

4. 公司不定期组织员工进行技能方面的培训；

5. 不定期举行聚餐、户外活动，同时有年度旅游;

6. 完善的绩效管理，会根据表现给予调薪跟晋升，员工的发展空间非常大； 举报 分享

广州普众商务信息服务有限公司成立于2015年07月08日，总部位于广东省广州市珠江新城 华明路9号华普广场西塔1508号 普众金融始终致力于中小企业及个人信用贷款服务，公司始终秉承着“为客户创造价值，为伙伴创造机会，为社会创造效益”的使命，抱定做最受尊敬金融企业的愿景。坚持以市场为导向、以客户贷款需求为根本出发点，积极创新，适应变化，为客户提供安全高效，低利息、高额度的产品和融资方案，持续地为客户创造长期价值，共同面对未来的机遇和挑战，建造和谐健康的三赢局面。 短短一年时间，公司相继在广州，中山，佛山成立了普众金融分公司 同时在成都、重庆、南京、武汉、长沙、夏门等地考察布局开设新公司，计划到2017年底普众将在全国主要城市布局十五家分公司！预计2018年国庆前实现普众金融全国一 二线城市布局50家分公司计划。 普众金融高速健康的发展深受广大客户赞许及同行业企业的尊敬，成为行业标杆。普众模式受到银行界的高度肯定，国内外多家银行纷纷与普众建立了稳固的战略合作伙伴关系。 未来普众文化将大放光彩， 普众精神、普众速度将继续谱写了行业神话。
企业文化
企业目标：做百年企业、百年品牌， 做全国十大民营金融公司之一
企业愿景：做最受尊敬的金融企业
企业使命: 为客户创造价值！
为伙伴创造机会！
为社会创造效益！
企业口号：磨练意志 团结拼搏 超越梦想 普众共赢
核心价值观：
信念：信念，信心比能力更重要。
努力：天道酬勤，越努力 越幸运。
坚持：胜利属于坚持到最后的人！
感恩：越感恩越成长，越感恩越强大。
文化理念：协作、执行、责任、学习、诚信、创新、超越
协作：团结协作，没有完美的个人，只有完美的团队。
责任：只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
学习：学习做人，学习处事，学习聆听，学习沟通，学习专业知识。
诚信：诚信是一个企业在社会的立足之本，也是为人处事的基本原则。
创新：渴望变革，拥抱变革，善于变革，以变革求生存。敢于突破，勇于尝试，不惧失败，善于总结，坚忍不拔。
超越：创造变化，超越自我，今天的最好变成明天的最低要求！
经营理念：普众实行领先的合伙人制。坚持以市场为导向、以客户贷款需求为根本出发点，积极创新，拥抱变化，快速为客户提供低利息高额度的产品和融资方案，持续的为客户创造长期价值，共同面对未来的机遇和挑战，建造和谐健康的三赢局面。
管理理念：关心每一位伙伴的成长。 为每一位伙伴提供良好的工作环境和激励机制； 完善伙伴的培养体系和职业发展通道，使伙伴收获与公司同步成长的快乐。充分尊重和信任伙伴，不断引导和鼓励，使其获得成就和喜悦。
决策制度：公司重大决策需经高层管理充分讨论。决策的依据是公司的使命、目标和核心理念；决策的原则是，从贤不从众。真理往往掌握在少数人手里，要营造让不同意见存在和发表的环境。一经形成决议，就要实行权威管理，执行到位。
普众财富分配原则： 我们在报酬与待遇上，坚定不移向优秀伙伴倾斜。我们实行优秀伙伴 优秀管理持股权制度。普众认同模范优秀伙伴，公司与伙伴结成利益与命运共同体，使最有责任心与才能的人进入公司的中坚层。将不断地按劳分配的依据是：能力、责任、贡献和工作态度。按劳分配要充分拉开差距，分配曲线要保持连续和不出现拐点。股权分配的依据是：可持续性贡献、突出才能、品德和所承担的风险。股权分配要向核心层和中坚层倾斜，股权结构要保持动态合理性。按劳分配与按资分配的比例要适当，分配数量和分配比例的增减应以公司的可持续发展为原则。