广州招聘

职位描述：
1、 了解业务部门的招聘需求，制定并实施有效的招聘解决方案；
2、 评估、开拓及维护招聘渠道；
3、 简历筛选，预约面试，健全招聘流程；
4、 人才库的建立与维护；
5、 领导交办的其他工作。
职位要求：
1、一年以上招聘工作经验，有大型企业招聘经验、猎头经验优先；
2、英语口语流利；
3、抗压能力强，有较强的责任心和执行力。 举报 分享

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