广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定人力资源规划，建立、建全公司人力资源管理系统；
2、依据公司经营发展战略的人力需求合理开发和调配公司的人力资源；
3、负责培训体系与企业文化体系的建设与执行；
4、负责培训讲师团队的组建、优化，培训教材的开发与实施；
5、负责培训课程的评估与优化，使培训效果满足公司业务、素质能力提升的需求；
6、负责培训渠道与资源的开发、整合，与外部培训机构建立联系与合作；
7、负责企业文化建设，团队活动的策划与组织。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、新闻传媒、汉语言文学等相关专业，3年以上大中型企业培训管理、组织经验；
2、形象气质佳，具有较强的演讲口才，能独立开展培训，文字功底扎实；
3、具备较强的沟通、组织与协调能力，有培训讲师团队建设、培训教材开发、培训体系建设及企业文化建设的实操经验；
4、具有互联网行业、房地产、建筑类行业培训经验更佳。

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