广州招聘

职位描述：
主要工作职责
1、负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善、实施及员工福利工作；
2、关注薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，建立适合公司的薪酬福利及激励体系，制定薪酬政策和薪酬调整实施办法；
3、负责公司工资总额及人工成本预算管理，按时核算发放员工薪酬福利、建立、完善、落实工资制度和福利制度及各类台账制定；
4、负责制定人力资源成本预算，制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划；
5、制定、完善符合公司发展需求的绩效考核及相关管理制度，跟进绩效实施情况，进行绩效评估、分析与优化工作；
6、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；
7、监督各分子公司薪酬和绩效管理工作，确保符合集团相关政策规定

任职要求
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、10年以上人力资源相关工作，具有集团化管理思路及经验；
3、精通薪酬模型和薪酬体系建立方法，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，熟悉国家和地区人力资源管理相关法律法规，熟练使用人力资源信息系统和相关办公软件；
4、逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、工作细致严谨、正直诚信、踏实稳重，、具有较强的执行力和高度的责任心，具备良好的团队精神与职业道德，保密意识和抗压力强。 举报 分享

东凌控股集团有限公司（简称：东凌控股集团）成立于1994年，是广州市认定的首批总部企业，由东凌粮油、东凌机械及东凌投资三大业务板块组成，是集研发、生产、服务于一体的综合型企业集团。
东凌控股集团经过二十多年的发展，资产规模上百亿元，有子公司、参股及关联企业40多家，先后多次入选中国民营企业500强、中国制造业企业500强、优秀自主品牌等,并连续五年被评为广东省企业500强、广东民营企业100强、广东制造业100强，综合实力备受社会认同。


随着企业规模的逐步发展壮大，我们诚挚邀请各位有志之士加入我们的行列。一经录用，公司将提供完善的福利待遇及良好的工作环境：
1、上班时间为5天8小时制（8:30—17:30），周末双休。
2、假期安排：享有国家法定节假日等。
3、薪酬福利：购买医疗、工伤、失业、生育、养老保险，住房公积金，外加商业保险
4、每年一次健康体检。
5、员工活动：公司定期举办康乐活动，羽毛球活动等。

声明：近日，我司发现有不法分子利用“东凌集团”的名义进行虚假招聘，严重影响我司声誉，对此，我司郑重声明如下：
     一、东凌控股有限公司未委托除本招聘网站发布的招聘信息中列明的招聘人员（含电话）以外的中介或个人进行招聘，且本公司在招聘过程中不收取任何费用（包括但不限于报名费、中介费、手续费等）。
     二、东凌控股有限公司招聘的面试地点均在公司办公地址（广州市海珠区新港东路1166号环汇商业广场南塔20楼），招聘邮箱后缀为@donlink.com
     三、请各位应聘者提高警惕，如您有见到或接到不法分子发布的虚假面试信息、电话，可直接向公安机关举报，切勿轻信，谨防上当受骗。
     四、本公司保留对发布虚假招聘信息的网站、个人或其他组织追究法律责任的权利。