广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及上海地区相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

枫烨展览2008年始立于广州，前生2003年开始做展览工程起家，是展览设计搭建行业的先行者，经过十几年的发展，枫烨展览始终致力于全球品牌创意营销，经过多年市场的历练与全球文化创意的融合，不断的励志图新，通过优势资源整合，在上海，香港等城市设立了分支机构。
枫烨展览是中国展览馆展览工程一级资质，广州展览服务（布展工程）一级资质并且通过了国际ISO9001、14001、OHSAS18001三重体系认证。
枫烨展览多年来在商业展厅，科技展厅博物馆、主场运营、特装搭建、公关活动、品牌策略和数字多媒体等文化创意领域积累了大型项目的实践经验，拥有行业独创的特殊优势，以会展产业生态、绿色健康发展的企业社会责任为依托，提供“文化+品牌+科技+艺术+AR/VR多媒体+工程落地运营”的六位一体的国际品质服务，提倡并一直坚持设计施工一体化品质总包服务，努力打造出一个满足客户需求的全覆盖、一体化、一站式的综合性会展服务平台。
2017年末，枫烨展览10周年之际，在会展商会的推动下，成功挂牌广交股（股权代码：892068），为第二个十年发展迈进了飞跃的一步，同时成功晋升成为广州会展产业商会 “佰亿圆桌俱乐部”成员。