广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、  负责员工入职、调动、离职管理及人事档案、劳动合同管理。
3、  负责人事资料的建立与维护，保证数据准确性。
4、  负责考勤的跟进、假单的审核跟进。
5、  协助开展员工活动，建立高敬业度的团队。
6、  协助部门经理完成其他工作安排。
 
岗位要求：
1、大专学历，人力资源管理、行政管理、酒店管理专业优先。
2、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
3、具备良好的沟通及学习能力；能承受压力和良好的团队合作精神。 举报 分享

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