广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助分公司招聘工作的开展，三线、一线人员的直接招聘；
2、协助培训模块负责人推进培训相关工作落地；
3、协助绩效模块负责人对人员状况及绩效考核内容进行优化调整 ；
4、定期进行各层级人员的盘点；
5、协助完成试用期人员管理；
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、可接受应届毕业生生，具备较好的学习力及沟通协调能力，能够吃苦耐劳。
3、期望在人力资源方向长期发展，认同顺丰企业文化。
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