广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助制定公司培训规划，制定培训管理制度、培训效果评估办法、实施细则等；
2.根据培训规划开展培训，并对培训效果进行总结、分析，提出改进措施；
3.负责公司大型晚会的筹备、主持、收尾工作。
岗位要求：
1.本科或以上学历，22-28岁，人力资源管理、教育学等相关专业；
2.具备人力资源基础知识，掌握制定规划、开展培训、效果评估的方法；
3.沟通能力强，有良好的计划能力、实施能力以及团队合作精神。 举报 分享

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