广州招聘

职位描述：
任职要求：
1、根据公司发展及人员需求协助进行招聘计划、甄选、面试、选择、录用工作；
2、办理员工入、升、迁、调、离等手续；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；
4、负责员工档案管理，办理和更新劳动合同以及新进员工试用期的跟踪考核；
5、负责员工考勤、福利、宿舍等的管理工作；
6、完成部门主管交办的其他相关工作；
任职资格：
1、统招大专以上学历。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、对招聘流程有了解，掌握运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 举报 分享

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