绩效主管
广州欧派创意家居设计有限公司
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期：2017-08-04
- 工作地点：广州
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：6-8千/月
- 职位类别：绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述：
岗位职责：
1.依据集团要求，协助广州分公司各级领导进行分公司绩效体系文件编制、修订并组织报；
2.根据时段绩效考核结果与异常情况，适时提出修正、优化建议；
3.推进绩效E化系统上线，指导各部门根据系统操作指引实施绩效考评工作；
4.督促并指导完成分公司各级岗位考核卡的编制工作；
5.结合工作计划、工作职责及工作流程及考核卡的编制要求，做好绩效考核卡的审核工作，保证编制的规范性及考核的合理性、有效性；完成上级交办的其他相关工作任务；
6、定期向上级汇报工作；
7、对知悉的公司集团秘密负责。
岗位要求：
1.2-3年以上绩效管理类工作经验；
2.具备扎实的人力资源管理知识，精通绩效管理模块；
3.熟悉系统的绩效管理方法及技巧并有成功实践的经验；
4.能综合统筹和实施绩效管理工作；
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉劳动法律法规；
6.善于分析总结，具有较强的逻辑思考分析能力；
7.较强的的自主能力及执行能力；
8.具有解决困难问题的能力，原则性强；
9.具有良好的沟通、协调、计划、统筹能力、创新意识。
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岗位职责：
1.依据集团要求，协助广州分公司各级领导进行分公司绩效体系文件编制、修订并组织报；
2.根据时段绩效考核结果与异常情况，适时提出修正、优化建议；
3.推进绩效E化系统上线，指导各部门根据系统操作指引实施绩效考评工作；
4.督促并指导完成分公司各级岗位考核卡的编制工作；
5.结合工作计划、工作职责及工作流程及考核卡的编制要求，做好绩效考核卡的审核工作，保证编制的规范性及考核的合理性、有效性；完成上级交办的其他相关工作任务；
6、定期向上级汇报工作；
7、对知悉的公司集团秘密负责。
岗位要求：
1.2-3年以上绩效管理类工作经验；
2.具备扎实的人力资源管理知识，精通绩效管理模块；
3.熟悉系统的绩效管理方法及技巧并有成功实践的经验；
4.能综合统筹和实施绩效管理工作；
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉劳动法律法规；
6.善于分析总结，具有较强的逻辑思考分析能力；
7.较强的的自主能力及执行能力；
8.具有解决困难问题的能力，原则性强；
9.具有良好的沟通、协调、计划、统筹能力、创新意识。
职能类别： 绩效考核经理/主管
公司介绍
【公司简介】
广州欧派创意家居设计有限公司是欧派家居集团股份有限公司全资控股的子公司，欧派家居集团股份有限公司创立于1994年，以整体橱柜为旗舰，整体衣柜、厨房电器、整体卫浴、现代木门、定制寝具、壁纸、实体面材、商用厨具等为舰队，是国内综合性的现代整体家居一体化服务供应商。2014年，欧派正式发布大家居战略，从产品经营者变为一体化家居解决方案提供者，向消费者提供一流的家居设计方案、高品质的家居产品配置和人性化的家居综合服务。
20世纪90年代初，欧派率先将欧洲“整体厨房”概念引入中国，开创中国工业化生产现代橱柜的先河，被世界誉为中国“厨房革命”的倡导者、现代橱柜的领潮人。迄今，欧派拥有占地面积近百万平方米亚洲至大规模整体家居生产工业园，3000多个专营商场服务中国和世界各地。
20年来欧派凭借强大的规模和实力优势，不断创造出市场奇迹，以每年50%的增长速度稳健发展；先后获得中国***、中国名牌产品、全国工商联橱柜专业委员会会长单位等国内外权威部门授予的60余项认证和荣誉称号，成为名副其实的行业领导者。
2013年10月欧派完成股份制改造及上市准备，2014年10月17日，中国证监会正式受理首次公开发行股票的材料，欧派招股说明书（申报稿）已于10月24日向公众披露，将募集资金23.3亿来扩充产能。届时，欧派将向世界家居建材业发出中国最强音！2014年10月18日，是载誉而行的欧派的20年生日，成功开启“大家居”战略；并以138.26亿元的品牌价值入围“中国最有价值品牌500强”第180位，并荣获“中国橱柜行业标志性品牌”。中国家居建材行业6000亿待开启的市场容量，等待欧派的将是更加华丽的蜕变与展翅高飞！
欧派是一个平台，是一个为所有合作者实现共赢互利的平台。无论是资产所有者、知识所有者还是一般劳动者，均能在这个平台上共同劳动、创造和分享，共同实现价值。多年来，欧派一直致力打造中国最具吸引力的职业经理人合作发展，使无数精英才俊得到淋漓尽致的发挥！现在，我们热切而诚挚期待你加盟巨人的行列，愈五万名欧派人将与你携手并肩。
【企业文化】
欧派的使命：为全球家庭提供世界一流的个性化的家居产品和服务；
欧派的愿景：把欧派人打造成受人尊敬、受人爱戴的、中国著名的、具有国际影响力的现代创意家居产业集团；
欧派的核心价值观：公平、光明、合作、自由；
欧派的企业精神：追求完美
欧派的人才理念：任人唯贤、人尽其才、公平竞争、能上能下
因业务发展需要，现诚邀八方人才加盟欧派，一起携手，共同努力，倾力打造“OPPEIN欧派”中国商厨行业的新典范，迈向世界名牌企业的新颠峰！
【公司福利】
所招岗位均为集团总部编制岗位，一经录用，公司按国家劳动法规定签订劳动合同，待遇优厚，均可享受：
1. 行业内极富竞争力的薪酬水平以及完善的薪酬体系；
2. 较成熟的绩效管理体系，效益、PK排名奖金等多种激励机制；
3. 集团一、二、三级内、外部立体式培训体系，优质的培训资源；
4. 规范且覆盖全面的员工差旅、交通、通讯、住宿、探亲等补助；
5. 公平、光明的内部储备人才选拔、管理以及轮岗发展、晋升机制；
6. 按国家规定购买“五险一金”，额外提供商业保险、欧派“平安基金”等基础福利保障；
7. 享受国家法定节假日及带薪年假、五一、国庆、春节均发放节假日礼品；
8. 丰富的党支部、集团工会、户外拓展、多重兴趣类社团和年度旅游活动。
【内部晋升机制】
所有岗位均可以参与集团各岗位的内部竞聘。
一旦录用，将提供优厚的福利待遇，广阔的发展空间，良好的培训机制、晋升机制。
公司网址：http://www.oppein.com/
招聘电话：020-66393636-853
传真电话：020-66315359
联系人：朱小姐
广州欧派创意家居设计有限公司是欧派家居集团股份有限公司全资控股的子公司，欧派家居集团股份有限公司创立于1994年，以整体橱柜为旗舰，整体衣柜、厨房电器、整体卫浴、现代木门、定制寝具、壁纸、实体面材、商用厨具等为舰队，是国内综合性的现代整体家居一体化服务供应商。2014年，欧派正式发布大家居战略，从产品经营者变为一体化家居解决方案提供者，向消费者提供一流的家居设计方案、高品质的家居产品配置和人性化的家居综合服务。
20世纪90年代初，欧派率先将欧洲“整体厨房”概念引入中国，开创中国工业化生产现代橱柜的先河，被世界誉为中国“厨房革命”的倡导者、现代橱柜的领潮人。迄今，欧派拥有占地面积近百万平方米亚洲至大规模整体家居生产工业园，3000多个专营商场服务中国和世界各地。
20年来欧派凭借强大的规模和实力优势，不断创造出市场奇迹，以每年50%的增长速度稳健发展；先后获得中国***、中国名牌产品、全国工商联橱柜专业委员会会长单位等国内外权威部门授予的60余项认证和荣誉称号，成为名副其实的行业领导者。
2013年10月欧派完成股份制改造及上市准备，2014年10月17日，中国证监会正式受理首次公开发行股票的材料，欧派招股说明书（申报稿）已于10月24日向公众披露，将募集资金23.3亿来扩充产能。届时，欧派将向世界家居建材业发出中国最强音！2014年10月18日，是载誉而行的欧派的20年生日，成功开启“大家居”战略；并以138.26亿元的品牌价值入围“中国最有价值品牌500强”第180位，并荣获“中国橱柜行业标志性品牌”。中国家居建材行业6000亿待开启的市场容量，等待欧派的将是更加华丽的蜕变与展翅高飞！
欧派是一个平台，是一个为所有合作者实现共赢互利的平台。无论是资产所有者、知识所有者还是一般劳动者，均能在这个平台上共同劳动、创造和分享，共同实现价值。多年来，欧派一直致力打造中国最具吸引力的职业经理人合作发展，使无数精英才俊得到淋漓尽致的发挥！现在，我们热切而诚挚期待你加盟巨人的行列，愈五万名欧派人将与你携手并肩。
【企业文化】
欧派的使命：为全球家庭提供世界一流的个性化的家居产品和服务；
欧派的愿景：把欧派人打造成受人尊敬、受人爱戴的、中国著名的、具有国际影响力的现代创意家居产业集团；
欧派的核心价值观：公平、光明、合作、自由；
欧派的企业精神：追求完美
欧派的人才理念：任人唯贤、人尽其才、公平竞争、能上能下
因业务发展需要，现诚邀八方人才加盟欧派，一起携手，共同努力，倾力打造“OPPEIN欧派”中国商厨行业的新典范，迈向世界名牌企业的新颠峰！
【公司福利】
所招岗位均为集团总部编制岗位，一经录用，公司按国家劳动法规定签订劳动合同，待遇优厚，均可享受：
1. 行业内极富竞争力的薪酬水平以及完善的薪酬体系；
2. 较成熟的绩效管理体系，效益、PK排名奖金等多种激励机制；
3. 集团一、二、三级内、外部立体式培训体系，优质的培训资源；
4. 规范且覆盖全面的员工差旅、交通、通讯、住宿、探亲等补助；
5. 公平、光明的内部储备人才选拔、管理以及轮岗发展、晋升机制；
6. 按国家规定购买“五险一金”，额外提供商业保险、欧派“平安基金”等基础福利保障；
7. 享受国家法定节假日及带薪年假、五一、国庆、春节均发放节假日礼品；
8. 丰富的党支部、集团工会、户外拓展、多重兴趣类社团和年度旅游活动。
【内部晋升机制】
所有岗位均可以参与集团各岗位的内部竞聘。
一旦录用，将提供优厚的福利待遇，广阔的发展空间，良好的培训机制、晋升机制。
公司网址：http://www.oppein.com/
招聘电话：020-66393636-853
传真电话：020-66315359
联系人：朱小姐