广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、参与公司发展战略的制定，根据公司发展战略制定营运工作规划、销售目标、回款目标、利润指标等，及具体实施落地的政策/方法；
2、带领团队达成工作目标，对公司销售业绩、回款指标负责；
3、建立公司营运系统管理的标准，推动营运系统工作规范化、科学化、高效化；
4、编制年度销售费用预算、合理控制费用使用；
5、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场营运的解决方案；
6、定期进行营运工作的检视和分析，及时调整营运组合策略，制定预防和纠正措施，
确保目标达成；
7、负责团队建设，培训、考核、激励等管理工作，指导团队按计划达成工作目标；
8、有丰富直营店运营管理经验，负责营运中心线下各部门管理工作，定时检查及督导计划的有效实施。

任职要求：
1、从事设计师品牌的工作经验；有市场拓展经验与管理优先考虑；
2、5年以上零售管理经验，对女装市场，团队整合、沟通协调、营运管理有较强的能力；
3、精通女装运营流程，对加盟、联营及直营营销管理模式有丰富的实际操作和管理经验与独到见解；
4、有极强的营运策划和品牌推广经验，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力和服务市场意识；
5、具备良好的沟通、组织、协调、谈判及合作能力，丰富的团队建设和培训经验；
6、具备优秀的市场洞察力、良好的数据分析能力。 举报 分享

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