广州招聘

职位描述：
1. 全面负责管理系列公司人力资源日常管理工作，保障人力资源各模块工作的顺利运行；
2. 执行控股人力资源部下达的工作任务，保证管理系列公司人力资源规划和制度政策的顺利推进；
3. 配合控股建设科学规范的人力资源管理体系；
4. 根据管理系列公司发展计划及用人需求，按照人员预算编制制定招聘计划，并组织实施，保障招聘任务达成；
5. 受理员工投诉和公司劳动争议事宜并负责及时解决，做好员工入离职办理、劳动合同、社保等员工关系管理工作，做好人员异动管理工作；
6. 根据控股公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督监控，配合控股公司建立培训管理体系；
7. 完成部门领导安排的其他人力资源工作。 举报 分享

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    公司实行股东会及董事会领导下的总经理负责制，下设授信评审委员会、业务部、风险管理部、运营部、财务部、综合管理部。