广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略发展规划，建立与公司各层级岗位职业发展方向相匹配的培训体系；
2、制订人才盘点方案，调查培训需求及分析人才盘点结果，制定多层次的培训教育规划；
3、负责设计集团化企业发展规划，以支持企业战略推进与实施；
4、负责企业培训文化氛围的建设与完善，拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、根据集团培训规划，编制公司年度、季度月度培训计划和预算。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学、教育学类等相关专业；
2、3年以上培训工作经历，2年以上培训管理经验，擅长搭建培训体系和建立培训流程，有丰富的培训项目管理实施经验； 举报 分享

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