广州招聘

一、岗位职责

1、负责公司全面设计师部管理及与其他部门的协调工作, 加强完善、改进设计师部管理制度；

2、调整划分部门人员的岗位工作标准，部门人员考核制定，

3、执行公司下发的通知和任务，规划跟家装公司、设计师的合作模式；

4、新入职员工的培训和引导，加强业务开发能力。

5、部门业绩分析，有针对性的出方案改善，合作客户培训的安排；

6、统筹开发设计师渠道的新合作，开发新的家装公司和设计师；

7、每月总结和盘点总部的合作渠道，分析销售和竞争对手的动向。

二、任职要求：

1、全日制大专以上学历；

2、家装、建材行业工作经验3年以上。

三、薪酬福利

☆ 购买五险一金+商业险；

☆ 每年1-2次调薪与晋升机会，年底双薪，年假两周；

☆ 每年免费体检；

☆ 每月不定期培训，每月举办1-2次分享会助力员工成长提升；

☆ 不定期下午茶、团建、旅游、拓展、生日活动、节日福利等；

☆ 各类补贴，私车油补、话费补贴、出差补贴、电脑补贴等；

☆ 优秀员工奖、人才推荐奖、各类促销奖金等，为需要帮助的员工提供关爱扶助金；

☆ 办公室备有冰箱、微波炉、就餐区员工可自带饭；

☆ 个别岗位可提供宿舍。

    老板电器始创于1979年(股票代码：002508)，专业生产吸油烟机、灶具、消毒柜、微波炉、蒸箱、烤箱、洗碗机、净水器等厨房电器，41年的发展已成为中国厨房电器领域的领导品牌。连续13年获“亚洲品牌500强”、连续5年“BRANDZ最具价值中国品牌100强”，连续6年获“中国房地产企业500强首选供应商”，超80%百强房地产公司选择老板电器。
    我司负责老板电器品牌在广东省内14个城市的零售+大宗(房地产精装配套)业务，员工总人数超过1000人。公司采用阿米巴城市合伙人的激励机制，给予城市合伙人(零售/大宗)30%-80%持股份额，以及当年城市利润的80%进行分红(每季度分红1次，每年4次)。构建员工在公司的平台上创业，给予充分授权，将合伙人打造成代理商老板！
    欢迎有激情、上进心、创业心态、老板心态的业内精英加入我们！期待因你而不同！