广州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
人事方面
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
4、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
5、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
6、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
7、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
8、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
行政方面：
1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、公司行政资产及车辆的管理。
3、编制年度行政费用预算并监督实施。
4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。
5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上人事行政工作经验，3年以上人事行政管理工作经验；有房地产人力行政管理工作经验者优先考虑，
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规；
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
4、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word,
Excel, PowerPoint, 等办公室计算机软件；
5、具有很强的团队领导能力，较强的责任意识和公正性，应变能力。 举报 分享

    广东惠广实业有限公司成立于1991年，历经二十多年， 集团资产规模迅速扩大、品牌价值不断提升、管理制度日趋完善，现已发展成为具有一定影响力的多元化集团公司。目前集团公司项目以华南、华东、华中地区为主要区域，形成了以汽车轮胎、商业地产、高级酒店、物业管理、电子商务为主的产业集群。
    其下属公司广州市君立置业有限公司成立于2007年，与兄弟公司（广东子光贸易有限公司、广州市百莹实业有限公司）在天河龙洞、白云鹤边、白云同和、白云白山村拥有丰富的地块资源，是一家实力雄厚的私营企业。
    公司始终坚持以"市场为导向、开发为重点，经营为龙头，质量为根本"的开发理念和经营方针，紧紧围绕市场狠抓经营，强化管理，树立责任感、认识危机感；不断留意和观察房地产市场行情，积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针，走品牌化之路。
    公司秉承专注、专业的精神理念，追求经济效益与社会效益双丰收，公司以“诚信、规范、创新、求精”为宗旨，明确遵循“小而精”的基本原则，聘请高素质、多面手型的专业人才，努力打造一支充满朝气、充满激情，富有创造力及团队精神的精英队伍。
    2013年，君立置业***项目“南湖空港生态企业园二期工程”现已完工开售，该项目位于广州大道北与同和华快入口处，北面毗邻华南快速，西面临广州大道，南面为规划道路望城中村房屋，东侧新规划城区，南侧1000米处为地铁三号线延长线同和出口；西南面可观白云山景，西北面可眺南湖美景。
    项目总建筑面积为125659.64㎡，其中含高级酒店式公寓、loft酒店公寓、配套四星级酒店、商务办公楼等，并有小区配套的新鲜超市及商业内街道。
    现因公司业务发展需要，高薪诚聘各类地产界英才，欢迎建筑、工程、设计、财务、营销学等相关专业人才加盟，携手并进、共图大业！

公司福利：
1、每周40小时的工作时间（项目现场实行不定时工作制）；
2、工作午餐：公司总部办公的员工提供自助午餐；
3、社会保险：按国家的相关规定执行，为员工按月缴纳社会保险；
4、住房公积金：根据国家相关规定及员工个人实际情况，为员工按月缴纳住房公积金；
5、商业保险：根据岗位性质为每一位员工购缴商业意外险；
6、年度旅游：公司每年为员工组织一次境内或境外的旅游活动；
7、员工体检：一年一次全面健康体检福利；
8、员工活动：员工健康日，生日聚会，团队拓展活动，优秀员工表彰会，公司年会等等；
9、节日津贴：按公司相关规定，为全体员工发放节日津贴，如端午、中秋等；
10、带薪年假：按照国家的相关规定，为符合条件的员工提供各类带薪年休假；
11、提供带薪岗前培训、行业知识专业培训、职业技能培训等。
   
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