广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责指定公司部门的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助指定部门经理构建和完善符合部门实际情况的人力资源架构、人事管理制度、薪酬制度，并严格监督运行；
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；
4、负责部门内部（业务）培训工作；
5、负责部门内员工关系管理，部门人员入职、离职、社会保险，绩效管理等；
6、负责部门内的协调与关系维护；
7、完成部门经理布置的其他工作。

任职资格
1、大专以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验；
2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；
3、有房地产、汽车、保险或外贸公司人事管理工作经验者优先；
4、熟练操作办公软件。 举报 分享

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