广州招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、完善公司员工绩效激励制度及绩效管理，监督各部门日常绩效考核工作；
2、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；
3、负责统计分析各部门员工薪酬分布状况，编制人工成本、人工费用的分析报告，为决策提供准确的数字依据；
4、负责各类员工的薪资、绩效奖励核算，社保、公积金综合管理；
5、定期收集市场薪酬信息和数据，统计、分析市场总体水平，结合公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；
6、协助公司企业文化类活动规划及实施。
7、负责HRO系统的维护、审核工作；
8、负责协助团队日常管理及培训；

【任职资格】
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历（全日制）；
2、5年以上人力资源管理相关工作经验，其中至少3年薪酬绩效管理经验；
3、对绩效管理工具和薪酬管理体系有深入了解并有丰富的绩效薪酬实战经验；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规；熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；熟悉绩效、薪酬管理流程与评价方法；熟悉相关财务知识；
5、数据敏感型，抗压能力强、原则性强、有耐心。
6、工作细致、认真、有责任心，有较强的文字撰写能力、沟通协调能力以及语言表达能力；
7、熟练使用office办公软件，精通Excel、PPT，较强的数据处理能力；
8、有人力资源行业工作、财务文员工作经验优先考虑。

【福利待遇】
1、试用期过后成为正式的编制员工，享受正式员工待遇；
2、具体待遇面谈；
3、工作时间：朝九晚六,午休1.5H；
4、员工享受五险一金，另有全勤奖、绩效奖、年终奖、年底分红等等。

【薪酬福利】
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广东实在好网络科技有限公司，是一家集研发和销售为一体的专注于智能硬件和互联网营销资源链接的新型移动互联网公司，总部位于中国广东广州。
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通过一部智能手机链接一切智能产品，成为一切传统企业往移动互联网转变的新引擎，共同打造全新行业的新零售、新液态的营销智能终端创客平台！

愿景：成为智能生活产业链接领军者
企业使命：让人民营销职能生活。
价值观：服务至上，感恩、创新、奉献、舍得
企业精神：服务大众，大众创业，万众创新，传承共赢
企业口号：全民创业、我创世界
企业文化：一粒种子改变世界
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企业理念：共修、共创、共享、共赢
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