高级外贸主管/经理(五险一金/双休) (职位编号:001)
广州时贺贸易有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-08-05
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:2-10万/月
- 职位类别:贸易/外贸经理/主管 贸易/外贸专员/助理
职位描述
职位描述:
公司介绍:
我公司主营手表类目,均为国产无品牌侵权正规产品,和知名热销的品牌均有深度合作多年,一站式解决国外客户的手表采购需求是我们的主打优势;
团队管理上,鼓励销售人员发挥自主能动性不做条条框框的限制,我们是合作不是雇佣;
现有业务团队转正员工薪资人均1W以上,并且我们乐于协助大家把薪资做到2W+,3W+,我们只要最优秀的同事;
任职资格:
1. 了解并熟悉国外贸易市场,熟悉部分国家的采购习惯风俗,英语读写能力强(如还具备第三语言更佳)
2. 5年以上实际的客户开发/维系经验(线上alibaba平台或线下邮件广告等自主开发皆可),善于了解抓住客户疑问高效解决问题;
3. 对外贸市场的发展以及趋势有自己的思考见解,能站在老板的角度思考未来发展并提出近期的规划团队安排,精通熟练于各种推广的方式;
总结:有聚焦投入做业务的尖兵能力也有抽离分析的管理者的大局观;
工作内容:
1. 了解熟悉公司产品,通过线上(alibaba等平台)或线下(自主开发或公司公公海客户开发)的形式,积极开发维护新老客户,业务与业务管理同时进行;
2. 基于公司的业务优势以及现状,提出发展规划并带领团队具体落实推动;
工作制度:
1. 上班时间为09:00-18:00,每周双休,国定节假日放假;
2. 公司定期组织业务活动,聚会,旅游,吃,等福利;
薪资结构:
1.底薪+提成,底薪根据业务能力8K-15K不等,提成为订单毛利的30%-50%(阶梯式),不克扣任何费用,提成分次月和次次月两笔发;
2.签订正式劳动合同,缴纳广州五险一金;
办公位置:公司15年8月迁至广州,为靠近市场节省开支选择在小区办公,现有团队18人,已有计划在17年9-10月销售会搬至天河优质写字楼(介意的朋友请关注此项提示)
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公司介绍:
我公司主营手表类目,均为国产无品牌侵权正规产品,和知名热销的品牌均有深度合作多年,一站式解决国外客户的手表采购需求是我们的主打优势;
团队管理上,鼓励销售人员发挥自主能动性不做条条框框的限制,我们是合作不是雇佣;
现有业务团队转正员工薪资人均1W以上,并且我们乐于协助大家把薪资做到2W+,3W+,我们只要最优秀的同事;
任职资格:
1. 了解并熟悉国外贸易市场,熟悉部分国家的采购习惯风俗,英语读写能力强(如还具备第三语言更佳)
2. 5年以上实际的客户开发/维系经验(线上alibaba平台或线下邮件广告等自主开发皆可),善于了解抓住客户疑问高效解决问题;
3. 对外贸市场的发展以及趋势有自己的思考见解,能站在老板的角度思考未来发展并提出近期的规划团队安排,精通熟练于各种推广的方式;
总结:有聚焦投入做业务的尖兵能力也有抽离分析的管理者的大局观;
工作内容:
1. 了解熟悉公司产品,通过线上(alibaba等平台)或线下(自主开发或公司公公海客户开发)的形式,积极开发维护新老客户,业务与业务管理同时进行;
2. 基于公司的业务优势以及现状,提出发展规划并带领团队具体落实推动;
工作制度:
1. 上班时间为09:00-18:00,每周双休,国定节假日放假;
2. 公司定期组织业务活动,聚会,旅游,吃,等福利;
薪资结构:
1.底薪+提成,底薪根据业务能力8K-15K不等,提成为订单毛利的30%-50%(阶梯式),不克扣任何费用,提成分次月和次次月两笔发;
2.签订正式劳动合同,缴纳广州五险一金;
办公位置:公司15年8月迁至广州,为靠近市场节省开支选择在小区办公,现有团队18人,已有计划在17年9-10月销售会搬至天河优质写字楼(介意的朋友请关注此项提示)
职能类别: 贸易/外贸经理/主管 贸易/外贸专员/助理
关键字: 外贸 手表 首饰 批发 电商 跨境 时尚
公司介绍
一:广州时贺贸易有限公司成立于2016年1月(前身为上海兮欧贸易有限公司,因发展需要迁移至广州运营),我司从2009年涉及外贸领域,目前已入驻ebay、wish、速卖通、亚马逊及国内阿里巴巴,国际阿里巴巴,等多个三方平台,是一家年轻活力、有创造能力的跨境电子商务兼国内电子商务公司,目前我司正处于飞速发展阶段阶段,希望有更多有热情、有创意、有想法、渴望成功的人士加入我们的团队,努力发展属于我们共同的事业。
二:企业价值观:追求,共赢
三:经营理念:始终为客户提供“多,快,好,省”的跨境购物体验
四:企业愿景:让中国商品畅通世界
五:时贺的用人理念:合作而非雇佣,我们以人为本,注重人才培养,重用人才,优胜劣汰。我们不招打工的员工,只招志同道合的合作伙伴,实现共创多赢。
六:职位晋升:我们会为每位员工制订职业发展,结合您的优势和目标,提供晋升、转岗的机会。
七:公司福利待遇:
(1)公司提供良好的发展平台,员工通过各方面综合能力的培养与上升,将得到不同空间的晋升,并享受相应的待遇;
(2)公司会给每个转正的员工购买广州五险一金
(3)公司实行双休制度,并享受国家法定节假日
(4)凡入职满1年员工,可享受每年5天的带薪假期;
(5)公司设立部门活动经费,每隔几个月可联谊部门申请员工聚餐、唱K等活动,增进员工感情,营造公司的和谐氛围;
(6)公司每年定期组织1-2次大型旅游,回馈员工的努力;
(7)公司根据员工的年度综合表现发放年终奖金,以资鼓励;
(8)公司为新员工提供入职培训及专业培训,之后根据不同级别及不同岗位参与相应的培训,不断提高员工的综合能力
二:企业价值观:追求,共赢
三:经营理念:始终为客户提供“多,快,好,省”的跨境购物体验
四:企业愿景:让中国商品畅通世界
五:时贺的用人理念:合作而非雇佣,我们以人为本,注重人才培养,重用人才,优胜劣汰。我们不招打工的员工,只招志同道合的合作伙伴,实现共创多赢。
六:职位晋升:我们会为每位员工制订职业发展,结合您的优势和目标,提供晋升、转岗的机会。
七:公司福利待遇:
(1)公司提供良好的发展平台,员工通过各方面综合能力的培养与上升,将得到不同空间的晋升,并享受相应的待遇;
(2)公司会给每个转正的员工购买广州五险一金
(3)公司实行双休制度,并享受国家法定节假日
(4)凡入职满1年员工,可享受每年5天的带薪假期;
(5)公司设立部门活动经费,每隔几个月可联谊部门申请员工聚餐、唱K等活动,增进员工感情,营造公司的和谐氛围;
(6)公司每年定期组织1-2次大型旅游,回馈员工的努力;
(7)公司根据员工的年度综合表现发放年终奖金,以资鼓励;
(8)公司为新员工提供入职培训及专业培训,之后根据不同级别及不同岗位参与相应的培训,不断提高员工的综合能力
联系方式
- 公司地址:广州市白云区鹤龙街道联边彭上德兴路15号501房之一