广州招聘

职位描述：
1、参与进行组织战略规划及业务战略分析；
2、结合公司战略重点、业务规划，设计绩效考核体系；
3、组织及管理各部门绩效评估；
4、组织开展绩效沟通与辅导，推动各部门管理者开展绩效面谈，促进绩效及时改善；
5、跟踪及分析绩效考核结果，用于业绩改善及人员评估，为人力资源决策提供信息支持；
6、优化绩效管理工具与方法，开展制度流程宣贯和专业培训，提升部门负责人绩效管理能力；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先；
2、具备大型公司3-5年以上组织战略、组织绩效管理经验，具有物流行业工作经验优先考虑；
3、对数据敏感度高，熟悉数据处理和分析方法，熟练掌握2-3种绩效考核工具；
4、具有较好的沟通能力与协调能力，良好的组织、监控能力等。 举报 分享

  新邦物流有限公司是一家集公路运输、航空货运代理、城际配送于一体的跨区域、网络型、信息化、并具有供应链管理能力的国家AAAAA级综合型物流企业。
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