广州招聘

职位描述：
1. 建立健全招聘管理制度体系，规范招聘流程；
2. 负责人员的面试、甄选、及录用管理工作；
3. 建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道。
4. 负责设计开发公司培训项目；
5. 实施各类培训计划，具体安排各种课程或活动，对培训课程或活动进行全程管理，做好员工培训档案的管理；
6. 负责建立与修订完善公司绩效管理制度；
7. 负责建立公司各部门关键业绩指标库，并定期更新；
8. 负责对每月绩效考核运行情况进行分析，撰写分析报告；
9. 全面实施、推行公司的绩效考核制度。
任职资格：
1. 大学统招/全日制本科及以上学历，CET6/雅思6分/新托福80分/托业650分或同等及以上水平
2. 人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业
3. 持有人力资源师资格证书
4. 具有1年以上相关岗位工作经验，有校园招聘经验，能适应出差 举报 分享

    广州动车组餐饮有限公司由广铁集团和海航集团共同投资组建，是中国铁路第一家引进航空化服务模式的专业餐饮公司。2007年3月，凭借专业的配餐优势与管理优势取得广铁集团下辖范围内动车组餐饮经营权，并于2007年4月18日正式开始保障广深线动车组餐饮服务工作。
    2009年3月20日，广州动车组餐饮有限公司正式工商注册成立，注册资本500万元，双方股东各占注册资本总额50%。
    自2013年以来，公司先后拓建深圳北基地、长沙南基地、广州南基地；先后承接保障广深线、广潮动车线、杭深线（厦深）、京广高铁、沪昆高铁、南广线、贵广线、广珠城际线、沪广线、西广线、成广线、广深港高铁、广潮高铁线共计14条线路餐饮业务；日均保障车底189个，日均趟次758个；业务范围覆盖广东、广西、贵州、湖南、江西、福建、湖北、浙江、北京、上海、江苏、安徽、陕西、成都、重庆云南等14个省市。
    截止2016年年底，公司员工总人数达1667人，资产规模达7600万元，收入实现2.4亿元。
    公司自成立以来，本着“以人为本，旅客至上”的原则，以优质的服务作为核心竞争力，充分发挥了铁路和航空服务的优势，并根据铁路实际运营情况，制定了一套适合高铁餐饮运营发展的管理标准和体系流程，初步创造了一个动车组餐饮服务和产品的模式，通过资源共享，经过10年多的生产经营与发展壮大，广州动车组餐饮有限公司已打下了坚实的基础，并积累了丰富的铁路配餐管理经验，初步实现了整体效益的最大化，取得了社会效益和经济效益的双丰收。公司未来将从安全、人员、运营、信息化建设以及品牌推广等努力打造国内铁路配餐标杆企业。