广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化；
8、需要分担招聘经理一部分岗位招聘；
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

旅联商务有限公司成立于2014年，是一家为广大旅游企业和旅游消费者提供专业的旅游金融业务解决方案的服务企业。
     公司集团总部设在佛山市广东金融高新区内，公司业务立足华南，覆盖国内各旅游热点区域，并延伸至港澳台、韩国、泰国、日本、斯里兰卡、美国、澳洲等境外旅游目的地。
      旅联开创性地将传统旅游与金融行业相结合，借助互联网方式，推出了旅游供应链金融服务解决方案，该模式一经推出即得到了金融市场的广泛追捧和旅游业内人士的大力推崇。旅联与多家金融机构建立了战略合作伙伴关系，并已取得了国内多家银行、券商和知名私募机构的资金支持，为旅联旅游金融模式的进一步创新、旅游金融产品的迭代升级提供了有力的保证。
旅联作为国内旅游行业资产证券化的先行者和实践者，以“创新、坚韧、卓越、伙伴”为企业精神，要求无论上至管理层，下至员工，都要不断主动学习、兼收并蓄、开阔思路、拓展思维，根据市场、时代的需求，不断的自我完善、自我提高，与公司共同发展，共同打造旅游产业的蓝海。