广州招聘

职位描述：
我们是一个「信任，燃烧热情」的公司。为了给茶友提供优秀的使用体验，我们期待怀有梦想的年轻人加入，并与我们一起奋斗。山青花燃发展的过程中需要不断补充新鲜血液，人力资源的负责人正是寻找优秀人才的伯乐，在这里你可以和部门精英和及品茶专家一起做很多创新的尝试，协助建立更加高效有活力的团队。

主要职责：
1、你需要负责渠道团队以及其他团队的人才招聘；
2、你需要开拓各种招聘渠道，与优秀的招聘渠道建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态；
3、你需要负责所有候选人从开始到最后的招聘流程，给到团队负责人合理化建议，帮助团队不断提高招聘流程的效率和战略举措；
4、你需要负责 HRIS 的建立、运营和改进；
5、你需要负责公司相关的数据分析及日常薪资数据的管理；
6、你需要协助改进公司的薪酬激励制度；

职位要求：
1、本科或以上学历，3年以上大型公司的 HR 工作经验，薪酬方向优先；
2、熟悉 HR 的基本流程，了解薪酬体系；
3、有良好的逻辑思维和数据分析能力；
4、工作积极主动，能面对快速变化的工作需求和较强的工作压力；
5、工作严谨，关注细节和工作质量。
6、亲和力强，具备良好的沟通和协调能力
7、责任性强，有独立负责事情的想法和能力
8、有爱心，信仰自由和愉快的工作模式
9、追求极致，凡是都想要做到最好 举报 分享

贴近山 试图接近茶的完美
也努力像山一样被信任
如果对所有的承诺已经习以为常
这一次山青花燃要你在真实中看见价值
不只做好茶
也在乎好茶被诚实的分享
每一杯都值得这个名字——山青花燃


我们希望成就
一群对自己做的事情燃烧无限热情的人，
将改变这个行业萎靡的现状，创造这个行业的新起点
同时，我们可以堂堂正正地把事情做好，并且赢得尊重。
是的，就是在当下产业结构正发生着剧烈变化的中国。
我们致力打造一个[赋予信任]、[有爱]、并能[燃烧热情]的团队
而且，我们希望山青花燃里的每一位同仁，都有充足的成长空间

[赋予信任]
信而有徵,信赖的品牌形象並不是通过对外沟通建立的,
而是透过实际的行为表现与顾客诚意的互动。
山青花燃不只满足茶友的口感,更要贏得尊重。
在这里，一个具备开放、透明、平等、高效的工作氛围值得你信任
听大多数人的意见，和少数人讨论
自己做决定
对于与山青花燃一起成长的伙伴，无论是部门精英还是普通职员，都有机会以“绩效股份计划”或“期权奖励”获和企业成长的红利

[有爱]
山青花燃让世界更美好的,是细心制作的茶,
也是追求完美的信念,透过一杯温润的茶,
暖你的胃、暖你的心、描绘你对更美好世界的想象。

[热情]
我们希望每个人都在做自己喜欢做的事情
燃烧热情
让所有存在的，都活过、爱过、都有意义，都有必要。