广州招聘

职位描述：
工作内容：
1.根据用人部门需求，积极展开招聘工作，利用及开拓各种招聘渠道，建立人才库，主动搜索、拓展联系候选人，做好人才储备，以满足公司扩张的人才需要；
2. 向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；合理利用人力资源成本，提高公司整体的综合管理水平；
3.建立并完善公司人力资源管理体系，在招聘、绩效、薪酬等方面建立适合公司的人力资源管理模式，建立有效的制度并组织实施；
4.跟踪和收集同行业各公司及人才市场动态，吸引优秀人才加盟 ；
5.绩效评估工作的开展及执行；
6. 积极策划及组织公司各种文化活动；

岗位要求：
1.人力资源或相关专业本科及以上学历，2年以上招聘实战工作经验优先；
2. 有互联网行业工作经验，在传媒、广告、等相关领域有工作经验优先；
3. 对现代化企业人力资源管理模式有一定的认识，了解互联网人才现状，对初创公司的人力资源管理体系有一定研究；有人力资源招聘的实务操作经验，丰富的招聘经验及面谈技巧，熟悉国家相关法律法规；
4.头脑灵活、反应迅速，具备发现问题、分析问题、解决问题的能力；
5.有一定的抗压能力，具备较强的责任心和主动性；
6.有猎头工作经验优先

相关福利：
1、提供业内极具竞争力的薪资，高于行业平均水平的薪酬福利；
2、优美的办公环境，超大阳台、宽敞茶水间休息室、免费健身房；
3、周末双休，法定节假日，带薪年假，带薪病假，加班车补；
4、轻松自由、扁平化的管理制度，弹性上班不打卡，午休2小时；
5、公司除了免费提供午/晚餐外，还有源源不断的下午茶、零食；
6、六险一金，员工国内外游、员工体检、生日会、节日礼品，户外拓展...... 举报 分享

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公司投融资情况：2018年获得5000万A轮投资。

薪酬福利待遇：
1、【工作时间】：5天*7小时，弹性工作制，500大洋的全勤奖，且晚到无处罚；
2、【带薪休假】：
①、法定节假日必须休，另加3天带薪春节假，工作生活两不误；
②、带薪年假入职半年即享，带薪病假每月有，婚假、产假、陪产假等假期一应俱全；
3、【六险一金】：社保+住房公积金；（车贷房贷等着你）
4、【薪资福利】：
①、行业内极具竞争力的薪酬+灵活的奖金和调薪制度+年终奖金；
②、节日福利：三八节、端午节、中秋节等传统节日发放丰富礼品和购物卡；
③、年终表彰：***新人、优秀员工、团队管理各大奖项；
5、【工作之余】：
①、各部门团建活动、公司季度/年度旅游（一不小心出国逛一圈）；
②、享有员工生日聚会及精美生日礼物（生日礼物有惊有喜）；
③、定期开展篮球竞赛、羽毛球运动会；
④、每月一次生日会，办公室设零食区，外卖各类下午茶点。

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