广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历，面试及甄选，确保按时完成各部门招聘需求；
2、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；
3、负责公司绩效管理、考勤管理工作（考勤、调休、请假、加班管理与统计）；
4、负责办理员工的入离职、晋升、调职、奖惩等各种手续；以及负责劳动合同签订手续及维护员工档案管理；
5、负责社保、公积金的办理及异常情况处理；
6、负责组织新员工培训及月度专项培训；
7、完成上级领导安排的其他工作内容。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、擅长招聘，并熟练掌握多种招聘面试技巧；
3、三年以上人力资源招聘模块工作经验，熟练使用Office等办公必备软件；
4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力；娴熟的人力资源工作处理技巧；
5、熟悉国家及地方先关法律法规及政策。 举报 分享

    中林国际集团是以资本运营为核心的投资管理机构。集团依靠其丰富的经验，国际化的资源优势，一直致力于探索建立创新的风险投资运行机制以及通过资本运作促进科技成果转化的新途径。

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