广州招聘

岗位职责  

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试安排跟进，及时反馈面试结果；  

2、招聘数据统计、分析，管理人才库；  

3、员工入职、离职等人事手续办理；  

4、负责每月考勤单据汇总，考勤统计，制作考勤汇总表；  

5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；  

6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、文体活动、生日会等安排；

7、会议纪要记录，协助上级领导开展培训、绩效活动； 

8、负责合同、档案管理； 

任职要求：

1、 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 

2、有一年以上人事行政工作经验； 

3、 熟练使用各种办公软件；

4、 为人机灵、勤快、具有较强的沟通、组织协调能力、执行力及抗压能力和团队协作精神；

5、 做事细心严谨，责任心强、具有良好的职业道德及良好的服务意识和保密意识； 

6、 性格开朗、乐观，善于总结分析。

公司待遇：

√ 优秀平台：充满激情的工作氛围，与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台，广阔的发展空间与实现梦想的舞台；

√ 全面保障：购买 “五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；

√ 年度福利：享受逢年过节的节日费，生日金、生育、结婚礼金，年度体检，年度旅游等多项福利；

√ 拓展活动：包括篮球、羽毛球等形式多样的体育活动，部门月度、季度团建活动，节日晚会及户外拓展等；

√ 培训制度：提供多种带薪培训（包括市场营销、团队管理、教练技术等专业培训）和广阔的职业发展空间；

√ 出国机会：更有机会作为国际游学营领队，优秀者可世界各地进行短期外出学习机会。

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