广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织人事、行政、后勤、安全保卫工作等的指导、协调、监督和管理。
2、根据公司现有编制及企业实际情况，进行人力资源整体分析和人才储备工作。
3、建立高效的招聘渠道，完善公司的招聘流程和体系，及时满足公司人才的需要。
4、完善人力资源及行政管理体系及相关流程并组织实施。
5、负责对公司重要事项进行跟踪检查和督导，组织协调公司会议、活动。
6、负责企业文化建设和推广工作。
7、完成总经理交办的其他工作。

任职条件：
1、人力资源、行政管理、心理学等相关专业本科或以上学历；
2、具有2年或以上行政人事经理（或同等）工作经验；
3、具有实际的团队管理经验；
4、具有实际的招聘、绩效、薪酬、培训实操经验；
5、精通招聘模块，熟练运用多种面试技巧，多渠道挖掘候选人；
6、熟悉国家颁布的各项劳动法律法规；
7、熟悉行政相关工作流程；
8、具有责任心、纪律性、诚信、主动性、团队精神、服务意识、保密意识等基本职业素养，性格热情大方。
9、较强的领导力、影响力、分析判断能力、沟通能力、组织协调能力、计划执行能力。

福利：月休6天，带薪年假，朝9晚6，社保五险，国家法定节假日等，高大上的工作环境、舒适的就餐地点 举报 分享

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